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成都棕南醫(yī)院精神科溫馨提示:選擇醫(yī)院需要注意的地方還有很多,但究其本質(zhì)還是為了保障自己的身體健康,所以千萬不可以為了省小錢而疏忽了醫(yī)治效果問題。

由于工作高壓的問題,讓很多不同程度的出現(xiàn)了職場抑郁。這個疾病其實其實不是甚么大病,只要能夠曉得找更好的方法舒緩工作的壓力,那末對病情治(cure)好是很有幫助的。固然如果感覺現(xiàn)在的工作很壓抑,可以選擇換工作,這樣就不會再出現(xiàn)職場抑郁的情況。

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憂郁癥,也被稱為“心的感冒”,最近幾年來,在高壓力社會中,幾近已成為較流行的精神文明病,而世界衛(wèi)生組織將其與癌癥并列為下個世紀,較需要衛(wèi)教預(yù)防,也較盛行的疾病之1。世界衛(wèi)生組織等的研究表明,平均每百人中就有3人得了憂郁癥。
  作為職場人,壓力不言而喻,由此衍生出來的心理疾病也愈來愈多,上班族們把這類心理疾病稱為“職場憂郁癥”(這里所說的“職場憂郁癥”其實不是嚴格意義上的憂郁癥,而是說身處職場的苦悶焦慮的心情)。根據(jù)某網(wǎng)站網(wǎng)上“職場憂郁癥”專題的調(diào)查,共有1225人參加了調(diào)查,780人投票認為自己有“職場憂郁癥”,465人投票認為自己沒有“職場憂郁癥”,前者占到了總投票人數(shù)的62%。
  我們這里所說的“職場憂郁癥”其實不是嚴格意義上的憂郁癥,而是說身處職場的苦悶焦慮的心情。1份于今年5月發(fā)表在《美國流行病學期刊》的報告指出,職場男女難免會情緒低落,但是致使憂郁的因素卻大不相同。工作負荷量大、同事間關(guān)系疏離、工作太被動、老板太刻薄、發(fā)展空間小等等許多因素困擾著部份上班族們。

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